崗位職責
崗位職責:
1,、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作,完成全套施工圖繪制,;
2,、充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙;
3,、參與項目施工現場的配合與交涉,;
4、負責工程項目的施工現場變更,;
5,、必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改,解決施工難點,;
6,、協(xié)助配合在各項材料以及項目進度上跟進。
任職資格:
1,、環(huán)藝,、室內設計等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2,、1年以上正規(guī)設計事務所或設計公司建筑設計,、裝飾施工圖制作經驗;
3,、精通AUTOCAD軟件,,并同時熟練使用其它相關軟件;
4,、熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求,;
5,、熟悉工程設計標準和各項要求,,對于國家相關行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
6,、對各種細部處理,、節(jié)點、收口做法非常熟練,,能獨立完成整套施工圖,。施工經驗豐富,了解材料及設計概算方面的知識,;
7,、工作積極主動、熱情高,、效率高,、態(tài)度嚴謹;
8,、有良好的理解和溝通能力,,較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力,;
9,、勤奮踏實,有良好的職業(yè)道德,、有較強的責任心和敬業(yè)精神,,嚴謹穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力,。
薪資福利:
基本工資+五險一金+額外年假,。具體薪資根據能力面議。
工作時間:
周一至周五:9:30-18:30,,節(jié)假日和周末雙休,。
上海際優(yōu)設計公司于2013年初建,,最初由多個設計公司骨干組建而成,人才多樣化而富有國際性,。最初立志于通過海外技術及創(chuàng)新研發(fā)改變傳統(tǒng)的設計方式,。
2014年公司并入綠城聯合設計上海分公司(隸屬于綠城房產集團),通過對綠城文化的學習和鉆研,,對綠城設計及綠城質量管理體系有了系統(tǒng)的認識,。同時積極開拓海外合作伙伴通過項目交流積累了十分寶貴的設計及研發(fā)經驗。
2015年,,公司把工作重點從傳統(tǒng)項目設計轉移到標準研發(fā)及產品開發(fā)上,,并與融創(chuàng)集團共同研發(fā)了一套全新的精裝修標準,獲得了融創(chuàng)集團高層的認可,。
2016年公司重新獨立,,立志于把國內的高標準的設計和國際設計理念的傳播和應用。公司立足上海,,大力結合上海作為國際設計之都的優(yōu)勢資源,,從項目策劃到最后方案實施為客戶提供一整套的整合設計咨詢服務。
2017年起公司連續(xù)參加了8期東方衛(wèi)視《夢想改造家》節(jié)目,,給廣大的觀眾提供了新的設計理念的推廣和分享,。結合公司特點和日本知名建筑師本間貴史先生達成戰(zhàn)略合作,吸取了海外設計優(yōu)秀經驗,,把更多更好的設計資源引入國內市場,。
公司采用人性化管理,沒有等級森嚴的上下級關系,,沒有激烈內卷的競爭關系,,我們更多的只有輕松的工作氛圍。公司大多是陪伴多年的老員工,,大家像家人一樣,,一起討論方案、攻克難題,。如果你熱愛室內精裝設計,,歡迎加入我們,攜手創(chuàng)造更多精彩,!
公司介紹
上海際優(yōu)設計公司于2013年初建,,最初由多個設計公司骨干組建而成,人才多樣化而富有國際性,。最初立志于通過海外技術及創(chuàng)新研發(fā)改變傳統(tǒng)的設計方式,。
2014年公司并入綠城聯合設計上海分公司(隸屬于綠城房產集團),通過對綠城文化的學習和鉆研,,對綠城設計及綠城質量管理體系有了系統(tǒng)的認識,。同時積極開拓海外合作伙伴通過項目交流積累了十分寶貴的設計及研發(fā)經驗,。
2015年,公司把工作重點從傳統(tǒng)項目設計轉移到標準研發(fā)及產品開發(fā)上,,并與融創(chuàng)集團共同研發(fā)了一套全新的精裝修標準,,獲得了融創(chuàng)集團高層的認可。
2016年公司重新獨立,,立志于把國內的高標準的設計和國際設計理念的傳播和應用,。公司立足上海,大力結合上海作為國際設計之都的優(yōu)勢資源,,從項目策劃到最后方案實施為客戶提供一整套的整合設計咨詢服務,。
2017年起公司連續(xù)參加了8期東方衛(wèi)視《夢想改造家》節(jié)目,給廣大的觀眾提供了新的設計理念的推廣和分享,。結合公司特點和日本知名建筑師本間貴史先生達成戰(zhàn)略合作,,吸取了海外設計優(yōu)秀經驗,把更多更好的設計資源引入國內市場,。
公司采用人性化管理,,沒有等級森嚴的上下級關系,沒有激烈內卷的競爭關系,,我們更多的只有輕松的工作氛圍。公司大多是陪伴多年的老員工,,大家像家人一樣,,一起討論方案、攻克難題,。如果你熱愛室內精裝設計,,歡迎加入我們,攜手創(chuàng)造更多精彩,!