職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
工作職責(zé):
1、對建筑專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程,;
2、對建筑專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,,處理建筑專業(yè)的技術(shù)問題,;
3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進(jìn)度控制表,,負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容,、質(zhì)量要求、技術(shù)措施,、設(shè)計驗證等的控制,;
4、主持編制建筑專業(yè)設(shè)計各階段的設(shè)計文件,,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計進(jìn)度,;
5、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,,協(xié)助項目經(jīng)理對外進(jìn)行與顧客的溝通,,與合作單位的技術(shù)搭接,;
6,、施工圖完成階段,,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計會審和會簽;
8,、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底,,并組織落實和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計問題,;
9、組織本專業(yè)設(shè)計人員參加各階段的驗收,。
任職資格:
1,、土木工程、結(jié)構(gòu),、工民建等相關(guān)專業(yè),,本科及以上學(xué)歷,;
2,、3年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉從結(jié)構(gòu)設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點,;
3,、熟練操作AUTOCAD、YJK,、PKPM等專業(yè)軟件及 Word,、Excel、Powerpoint等辦公軟件,;
4,、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,,又具有和其他相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)的能力。
原構(gòu)國際設(shè)計顧問總部位于上海,在沈陽,、廈門,、太原、天津,、西安、杭州,、合肥,、青島設(shè)立有分公司,蘭州,、長春,、溫哥華、華盛頓設(shè)立有辦事處,。
我們提供建筑工程顧問領(lǐng)域的全過程咨詢,、設(shè)計、管理及服務(wù),,包含概念方案咨詢,、城鄉(xiāng)規(guī)劃及城市設(shè)計、建筑方案設(shè)計,、初步設(shè)計,、施工圖設(shè)計,以及后期現(xiàn)場配合等。原構(gòu)專注于住區(qū)開發(fā),、辦公,、商業(yè)、酒店,、城市綜合體,、文教、醫(yī)療養(yǎng)老及宗教等復(fù)合型建筑項目的設(shè)計研究,。
我們擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì),、城市規(guī)劃乙級資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級資質(zhì),、文物保護(hù)工程勘察設(shè)計乙級資質(zhì),。
我們聚集了800余名國內(nèi)外經(jīng)驗豐富的資深建筑師、規(guī)劃師,、工程師,、咨詢師,擁有覆蓋項目全過程的技術(shù)能力,。
2020年,,原構(gòu)創(chuàng)立十六年?!昂竦螺d物,、訥言敏行”,原構(gòu)從古老中國和全球智慧中不斷汲取營養(yǎng),。從寺廟的修復(fù)重建到城市的更新改造,,均能敬重原址文明的傳統(tǒng),用心傾聽歷史的箴言,,尊重原材料的個性表達(dá),,采用最貼切的建造技術(shù),不斷創(chuàng)新出令人激動的空間形式,,實現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的完美融合,。
無限設(shè)計,創(chuàng)新價值。
優(yōu)厚的福利待遇
①按照國家規(guī)定繳納的五險一金,;
②除中國的法定帶薪假期外,,公司給每個原構(gòu)員工帶薪福利假,司齡滿一年增加一天年假,;
③公司給每個員工額外購買了商業(yè)保險,,包括:意外險、住院補(bǔ)貼和重大疾病險,;
④員工自我擬定的薪酬待遇,;資深員工參與股權(quán)分配計劃,,分享公司共同收益;
⑤員工享有年度體檢,、年度健康運動會,、常年的各類運動俱樂部……