崗位職責(zé)
學(xué)歷及年齡要求:專科及以上(水利水電工程,、土木工程或工程類相關(guān)專業(yè)),,年齡25-45周歲。
證書(shū)及職稱要求:二級(jí)建造師(水利水電或市政公用工程專業(yè))+安全生產(chǎn)考核B證+初(中)級(jí)職稱,。
經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),,參與過(guò)工程施工管理。
主要工作:測(cè)量放樣,,原材料送檢及現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),,重要部位施工旁站,參與編制工程專項(xiàng)施工方案,,記錄澆筑臺(tái)賬,,記錄施工日志及大事記,收集施工過(guò)程影像資料等,。
掌握技能:熟練使用水準(zhǔn)儀,、全站儀、GPS等測(cè)量設(shè)備,,掌握工程cad制圖軟件,,能夠看懂施工設(shè)計(jì)圖紙并獨(dú)立計(jì)算出工程量。
揚(yáng)州市辰虹人力資源管理有限公司經(jīng)寶應(yīng)縣工商局注冊(cè),、省人力資源和社會(huì)保障廳行業(yè)許可,依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣,、人事代理,、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、代理招聘等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司,。公司為揚(yáng)州市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位成員。公司注冊(cè)資金(驗(yàn)資報(bào)告)200萬(wàn)元,,工作人員9名,,其中取得國(guó)家二級(jí)人力資源管理師1人,、國(guó)家三級(jí)人力資源管理師1人、取得從業(yè)資格證6人,。 就業(yè)是民生之本,,社保是民生之安。公司組織全體員工堅(jiān)持正常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,緊密聯(lián)系實(shí)際工作,,多形式學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),,著力提高全體員工解決問(wèn)題的能力和業(yè)務(wù)水平,,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了服務(wù)質(zhì)量,提升了服務(wù)水平,,規(guī)范了服務(wù)管理,。在勞務(wù)派遣和代理方面,我們嚴(yán)格遵守勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),,嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)派遣協(xié)議,,履行法定義務(wù),依法維護(hù)所有派遣員工的合法權(quán)益,,信守我們的承諾,,及時(shí)建立和完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,,及時(shí)申報(bào)工傷和工傷認(rèn)定,,認(rèn)真做好勞動(dòng)合同簽訂、工資結(jié)算發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)收繳,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等各方面工作。公司自成立至今一直秉承“誠(chéng)心服務(wù),、真情相助”的企業(yè)精神,,現(xiàn)在寶應(yīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源行業(yè)已初具規(guī)模,是揚(yáng)州市人力資源協(xié)會(huì)的理事單位,。公司目前與本縣多家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及部分優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系,贏得了較佳的口碑,。
公司介紹
揚(yáng)州市辰虹人力資源管理有限公司經(jīng)寶應(yīng)縣工商局注冊(cè),、省人力資源和社會(huì)保障廳行業(yè)許可,依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣,、人事代理,、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、代理招聘等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。公司為揚(yáng)州市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位成員,。公司注冊(cè)資金(驗(yàn)資報(bào)告)200萬(wàn)元,,工作人員9名,其中取得國(guó)家二級(jí)人力資源管理師1人,、國(guó)家三級(jí)人力資源管理師1人,、取得從業(yè)資格證6人。 就業(yè)是民生之本,,社保是民生之安,。公司組織全體員工堅(jiān)持正常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,緊密聯(lián)系實(shí)際工作,,多形式學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),著力提高全體員工解決問(wèn)題的能力和業(yè)務(wù)水平,,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了服務(wù)質(zhì)量,,提升了服務(wù)水平,規(guī)范了服務(wù)管理,。在勞務(wù)派遣和代理方面,,我們嚴(yán)格遵守勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)派遣協(xié)議,,履行法定義務(wù),,依法維護(hù)所有派遣員工的合法權(quán)益,信守我們的承諾,,及時(shí)建立和完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)申報(bào)工傷和工傷認(rèn)定,,認(rèn)真做好勞動(dòng)合同簽訂,、工資結(jié)算發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)收繳,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等各方面工作,。公司自成立至今一直秉承“誠(chéng)心服務(wù)、真情相助”的企業(yè)精神,,現(xiàn)在寶應(yīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源行業(yè)已初具規(guī)模,,是揚(yáng)州市人力資源協(xié)會(huì)的理事單位。公司目前與本縣多家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及部分優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系,,贏得了較佳的口碑。