建議反饋
充電樁運營
6000～8000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
帶薪年假
法定假日
技能培訓(xùn)
員工旅游
節(jié)日福利
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職能：
1、負(fù)責(zé)充電樁項目運營策劃并落地執(zhí)行,；
2,、負(fù)責(zé)充電樁場地規(guī)劃及平臺運維；
3,、負(fù)責(zé)充電樁運維平臺數(shù)據(jù)分析,，業(yè)務(wù)管控，提升充電樁利用率,；
4,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)及業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
招聘要求：
1,、電氣工程,、機(jī)械工程,、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2,、具有電力,、汽車、充電樁,、電池等新能源行業(yè)資源者優(yōu)先,；
3、熟悉掌握常用辦公軟件,，如Excel,、Word、PPT,；
4,、有電工證，能適應(yīng)出差,。
公司介紹
中恒建設(shè)有限公司是一家充滿活力蓬勃發(fā)展的建筑施工企業(yè),，公司成立于2004年,，以房屋建筑總承包為主，兼營機(jī)電設(shè)備安裝和裝修裝飾,。公司創(chuàng)建了適合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部管理機(jī)制,，形成以經(jīng)營合約部、工程項目部,、工程技術(shù)部,、行政人事主管部門、財務(wù)管理部等部門為中心的公司綜合管理機(jī)制,。公司成立以來,，由一支強(qiáng)有力的團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)、高效,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，不斷謀求新的發(fā)展,以“團(tuán)結(jié),、敬業(yè),、創(chuàng)新、誠信,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)宗旨,，發(fā)揚“艱苦奮斗、開拓務(wù)實,、爭創(chuàng)一流”的創(chuàng)業(yè)精神,，堅持”以人為本、開拓創(chuàng)新,、精益求精,，誠實守信”的經(jīng)營理念，恪守“安全為根,、質(zhì)量為本”的建設(shè)信條,，積極倡導(dǎo)企業(yè)文化，把科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿于公司發(fā)展的全階段,、全過程,。在市場競爭激烈的新時期，公司遵循質(zhì)量第一,、客戶至上,、精心施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作態(tài)度,，重合同,，守信譽(yù),，嚴(yán)把施工質(zhì)量，嚴(yán)防各類工程事故發(fā)生,，不斷加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理體系建設(shè),。并通過對公司員工的技術(shù)教育培訓(xùn)和知識考核，嚴(yán)格紀(jì)律,、明確責(zé)任,、加強(qiáng)管理，提高效率,，提升效益,，強(qiáng)化上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工以質(zhì)量求生存、信譽(yù)謀發(fā)展的認(rèn)識,。堅持工程回訪服務(wù),，贏得客戶好評和良好的信譽(yù)。公司擁有一批技術(shù)過硬,、信譽(yù)至上的施工建設(shè)技術(shù)人才和高素質(zhì)的經(jīng)營管理專業(yè)人才,，尊重員工，珍惜人才,，容其所短,，揚其所長，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺,，為公司生存發(fā)展提供堅實動力,。我們堅信經(jīng)過全體員工的不懈努力，將朝著更高更大更強(qiáng)的企業(yè)向前邁進(jìn),，更上一層,。
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私營/民營企業(yè)
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HR信息
何先生
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