建議反饋
技術主管（建筑）
10000～12000 元/月
當前位置：
福利待遇
績效獎金
包住
五險一金
商業(yè)保險
高溫補貼
定期體檢
管理規(guī)范
發(fā)展空間大
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責
1. 項目技術管理：
- 負責建筑項目的技術規(guī)劃和方案制定,，確保技術方案的合理性,、可行性和經濟性,。
- 組織施工圖紙會審,，提出技術優(yōu)化建議,，解決施工圖紙中的技術問題,。
- 指導施工過程中的技術交底工作，確保施工人員明確施工工藝和技術要求,。
2. 質量與安全管理：
- 監(jiān)督施工過程中的質量控制,，確保工程質量符合國家和行業(yè)標準。
- 參與項目的安全技術管理,，制定安全技術措施,，確保施工安全。
3. 團隊協(xié)作與溝通：
- 協(xié)調項目團隊內部各專業(yè)之間的技術配合,，確保項目順利推進,。
- 與設計單位、監(jiān)理單位,、業(yè)主等外部單位進行技術溝通與協(xié)調,，及時解決技術問題。
4. 技術創(chuàng)新與改進：
- 跟蹤建筑行業(yè)新技術,、新材料,、新工藝的應用，推動項目技術創(chuàng)新,。
- 組織技術培訓,，提升團隊技術水平和創(chuàng)新能力。
5. 項目資料管理：
- 負責項目技術資料的整理,、歸檔和移交,，確保資料的完整性和準確性。
6. 其他相關工作：
- 完成上級領導交辦的其他技術相關工作,。
任職要求：
1. 教育背景：
- 大學本科及以上學歷,，土木工程、建筑工程,、工民建等相關專業(yè),。
2. 工作經驗：
- 至少5年以上建筑施工行業(yè)工作經驗，其中3年以上技術主管或相關管理崗位經驗,。
- 具備豐富的大型建筑項目技術管理經驗,，熟悉各類建筑項目的施工流程和技術要點。
3. 專業(yè)技能：
- 熟練掌握建筑結構設計,、施工技術,、建筑材料等專業(yè)知識。
- 熟悉國家和地方建筑行業(yè)相關規(guī)范,、標準和法律法規(guī),。
- 熟練使用CAD、BIM等建筑繪圖軟件及相關辦公軟件。
4. 能力素質：
- 具備較強的技術分析和問題解決能力,，能夠快速應對施工過程中的技術難題,。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與項目團隊內外部人員進行有效溝通,。
- 具備團隊管理能力,，能夠帶領技術團隊高效完成工作任務。
5. 其他要求：
- 持有一級建造師或高工證書,。
- 能夠適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,，具備較強的抗壓能力和責任心。
公司介紹
中交天航南方交通建設有限公司(下稱南方公司)于2007年7月1日成立,注冊資本金5億元,是深圳市唯一一家具備港口航道工程施工總承包一級資質的企業(yè),同時具有市政工程施工總承包三級資質,、施工勞務資質,。公司以航道疏浚、吹填造地,、水工,、海域環(huán)境整治、市政園林、市政道路,、城市綠道,、水利、海砂淡化,、海洋采砂,、河流及湖泊流域綜合治理等為主營業(yè)務,能為客戶提供投資、咨詢,、勘察,、設計、施工,、運營一體化服務,。南方公司秉承“客戶為先誠信共贏”的經營理念,時刻將客戶放在首位,幫客戶先贏,隨客戶共贏。自組建以來,先后承建了南海島礁,、三亞鳳凰島,、三亞海砂淡化、海航人工島,、港珠澳大橋珠澳口岸人工島,、深圳西部航道、深圳大鏟灣,、深圳機場三跑道,、南沙港三期、深汕合作區(qū)南門河水系,、橫琴天沐河防洪及景觀工程,、香港機場三跑道、澳門新城填海,、欽州灣海砂開采、欽州茅尾海綜合整治,、防城港20萬噸航道,、梧州港碼頭、貴港市郁江兩岸綜合整治,、宜賓市南部新區(qū)八條路,、成都錦江及沱江流域綜合治理、平泉簡陽污水處理廠,、昆明寶象河流域治理,、楚雄第二污水處理廠等百余項工程,足跡遍布兩廣、海南,、四川,、云南及港澳地區(qū)。南方公司擁有一支五百余人的精干高效的管理團隊,其中大專及以上學歷404人,中級及以上職稱123人。公司歷年來先后獲得近百項國家自主知識產權和工法,榮獲詹天佑獎,、國家優(yōu)質工程金質獎,、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、水運交通優(yōu)質工程獎,、全國青年文明號,、全國青年安全生產示范崗、廣東省“守合同重信用”企業(yè),、廣東省安全文明示范工地,、天津市五一勞動獎狀、天津市五四紅旗團委,、中國交建先進基層黨組織,、中國交建三級企業(yè)優(yōu)秀管理金獎等200余項榮譽稱號。展望未來,南方公司以“致力于打造區(qū)別于傳統(tǒng)市場的經營,、業(yè)務創(chuàng)新公司和南方較具影響力的海洋生態(tài)建設工程商”為戰(zhàn)略目標,以“讓社會滿意,讓員工自豪”為使命,發(fā)揚“務實,、創(chuàng)新、包容,、敢為”的信睿精神,誠信服務,睿智創(chuàng)業(yè),努力成為行業(yè)內轉型級的典范,。
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