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800專業(yè)人才情報揭秘

800專業(yè)人才情報揭秘

2023年 第24期

800專業(yè)人才情報揭秘

2023年下半年,，城市更新的腳步穩(wěn)步邁進,，各地軌道交通項目的建設(shè)進度不斷更新；光伏,、風(fēng)能,、氫能、新能源等清潔能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷壯大,，油氣產(chǎn)業(yè)的勘探規(guī)模持續(xù)增加,；中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的推廣力度持續(xù)增長，行業(yè)用人需求依然存在缺口,。 英才網(wǎng)聯(lián)新一期《800專業(yè)人才情報揭秘》帶您...

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50%的人認為躺平是消極行為 30%的人躺平后心態(tài)變好

50%的人認為躺平是消極行為 30%的人躺平后心態(tài)變好

50%的人認為躺平是消極行為 30%的人躺平后心態(tài)...

根據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)推出的職場人“躺平”大調(diào)查的結(jié)果顯示, 50%的職場人認為躺平是一種消極行為,；45%的人有躺平心理并且表示自己已經(jīng)躺平了；42%的人選擇躺平是為了給自己思考未來的時間。六成人認為“付出與回報不成正比”和“社會內(nèi)卷太嚴(yán)重”是造成躺平現(xiàn)象的主因,。職場人對躺平大多持中...

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如何降低跳槽率,，留住人才？

如何降低跳槽率,，留住人才,？

如何降低跳槽率,，留住人才？

過去的一年,，我們遭遇了千年不遇的新冠疫情,，書寫了萬眾一心、共同抗疫的宏偉篇章,。去年受疫情影響,，各行各業(yè)不同程度地出現(xiàn)業(yè)績下滑，用人需求減少,，員工跳槽意愿不強烈,。 去年下半年開始，我國經(jīng)濟恢復(fù)正增長,，各行業(yè)企業(yè)走出疫情陰影,，步入正軌。疫情過去一年，線上辦公,、...

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