職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
【崗位職責(zé)】
1. 技術(shù)設(shè)計(jì)職責(zé)
(1)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)設(shè)計(jì),,主要工作內(nèi)容包括:主持本專業(yè)方案,、初 步設(shè)計(jì),、施工圖設(shè)計(jì),,并對本專業(yè)的設(shè)計(jì)方案和技術(shù)成果負(fù)全面責(zé)任;
(2)負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)設(shè)計(jì)文件,有關(guān)專業(yè)編寫消防、環(huán)保、節(jié)能,、綠建、 海綿等專篇,;
(3)單個項(xiàng)目每次個人完成的設(shè)計(jì)圖紙,、說明書及其它所有類型工作成果,在內(nèi)部技術(shù)審核校對或外部反饋意見中,,技術(shù)錯誤或各類問題的數(shù)量小于5處:
(4)開工前負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,。施工過程中,做好后續(xù)相關(guān)服務(wù):
(5)項(xiàng)目后期服務(wù),,負(fù)責(zé)解決施工過程中出現(xiàn)的各類專業(yè)問題,,洽商變更、補(bǔ)充圖紙,;參加竣工驗(yàn)收,,負(fù)責(zé)出具設(shè)計(jì)變更通知單及相關(guān)設(shè)計(jì)文件的歸檔。審核本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙,、計(jì)算書及技術(shù)文件,,確保符合規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求,。
4.規(guī)范熟練掌握職責(zé)
(1)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙技術(shù)校對或?qū)徍耍璐_保設(shè)計(jì)文件100% 符合現(xiàn)行國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn),;
(2)需熟練掌握國家現(xiàn)行的專業(yè)規(guī)范,。
3,、協(xié)同管理職責(zé)
(1)依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃,制定本專業(yè)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度計(jì)劃,, 初擬設(shè)計(jì)任務(wù)分工報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批;
(2)負(fù)責(zé)本專業(yè)與外專業(yè)之間的資料交接,,負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)階段的專業(yè)資料交接整理及匯總備查工作。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出資料要求,并以公司規(guī)定的資料交接單形式向有關(guān)專業(yè)提出所需要的資料,,專業(yè)負(fù)責(zé)人對本專業(yè)所提出資料審核并確簽,。
(3)跨專業(yè)協(xié)調(diào)會議有效率≥95%(定義為有效處理交叉矛盾點(diǎn),會議決策落地執(zhí)行率,。)
(4)設(shè)計(jì)周期達(dá)標(biāo)率≥100%(按同項(xiàng)目甲方約定提交時間,,在《項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃表》計(jì)劃時間內(nèi)合格完成);
(5)對本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評,,負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔,填報(bào)《項(xiàng)目質(zhì)量自評表》及《成果歸檔確認(rèn)表》,;
(6)根據(jù)公司,、部門及項(xiàng)目組的安排,參加項(xiàng)目回訪和設(shè)計(jì)總結(jié),,填報(bào)《項(xiàng)目設(shè)計(jì)回訪表》,。
4. 質(zhì)量管控職責(zé)
(1)組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人進(jìn)行各階段設(shè)計(jì)。協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的各類問題,,督促本專業(yè)設(shè)計(jì)人認(rèn)真完成設(shè)計(jì)成果,,并達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)。各階段設(shè)計(jì)錯漏碰缺率≤0.5處/1000㎡(依據(jù)《建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理辦法》,、《施工圖設(shè)計(jì)管理手冊》(2022年更新版及國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求),;
(2)專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)校對設(shè)計(jì)人的設(shè)計(jì)文件,質(zhì)量符合要求后,,交審核人審查,。對質(zhì)量較差的設(shè)計(jì)文件,應(yīng)要求設(shè)計(jì)人自校修改后再行校對,。
(3)專業(yè)負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更中因?qū)I(yè)失誤導(dǎo)致的變更≤0.1處/2000㎡,;
5、遵守《員工手冊》職責(zé)及其它
(1)按照《員工手冊》相關(guān)內(nèi)容,,根據(jù)具體工作情況得到的獎勵及處分均納入個人是否符合崗位要求的評定指標(biāo),。
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué),、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),。
2、具備8年及以上建筑施工圖設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,其中至少3年擔(dān)任大中型項(xiàng)目建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。
3、 具備技術(shù)設(shè)計(jì)能力(1)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)設(shè)計(jì),,包括:節(jié)能設(shè)計(jì),、綠色建筑等(2)能編寫本專業(yè)設(shè)計(jì)說明或?qū)F嘘P(guān)專業(yè)編寫消防、環(huán)保,、節(jié)能,、綠建、 海綿等專篇(3)能完成項(xiàng)目交底及后期服務(wù)的項(xiàng)目(4)單個項(xiàng)目個人完成的設(shè)計(jì)圖紙,、說明書及其它所有類型工作成果,,在內(nèi)部技術(shù)審核校對或外部反饋意見中,技術(shù)錯誤或各類問題的數(shù)量小于5處,。
5,、具備熟練掌握規(guī)范能力(1)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙技術(shù)需確保設(shè)計(jì)文件100% 符合現(xiàn)行國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn);(2)熟練掌握國家現(xiàn)行的專業(yè)規(guī)范(如GB51348《民用建筑電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》),,具備規(guī)范內(nèi)容隨機(jī)抽查十條正確率>80%的水平,。
6、具備協(xié)同管理能力(1)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)有制定本專業(yè)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度計(jì)劃并按期推進(jìn)(2)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)完成本專業(yè)與外專業(yè)之間的相互資料交接,,負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)階段的專業(yè)資料交接整理及匯總備查工作(3)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跨專業(yè)協(xié)調(diào)會議有效率≥95%(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行對本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評及本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔,。
7、具備質(zhì)量管控能力(1)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)錯漏碰缺率≤0.2處/1000㎡(2)專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)校對設(shè)計(jì)人的設(shè)計(jì)文件,,質(zhì)量符合要求后,,交審核人審查
8、遵守《員工手冊》職責(zé)及其它
9,、熟練掌握AutoCAD,、Revit(BIM)、Eplan,、天正電氣等設(shè)計(jì)軟件,,具備BIM協(xié)同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人