建議反饋
幕墻施工管理技術(shù)人員
10000～15000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
定期體檢
法定假日
每周雙休
員工旅游
節(jié)日福利
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)易相處
高溫補(bǔ)貼
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
1. 對(duì)幕墻設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核及圖紙細(xì)部構(gòu)造進(jìn)行深化,，確保設(shè)計(jì)滿足規(guī)劃,、建筑,、消防等相關(guān)要求,；
2.與幕墻企業(yè)協(xié)商合同，達(dá)成合作意向,，制定合同并簽署,；
3.匯報(bào)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)展,，包括項(xiàng)目時(shí)間表和預(yù)算,；
4.監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)，確保幕墻的質(zhì)量和安全性,；
5. 聯(lián)系幕墻設(shè)計(jì),、制造、安裝和檢驗(yàn)等相關(guān)工作,，并監(jiān)督各工序的質(zhì)量控制
6.向業(yè)主提交最終竣工圖紙資料及質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收和交接工作；
8.整理項(xiàng)目文檔及數(shù)據(jù)資料,，匯總項(xiàng)日成果,，反饋?lái)?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
公司介紹
上海美達(dá)建筑工程有限公司成立于1957年7月,，是一家有著豐富經(jīng)驗(yàn)的國(guó)有改制建筑企業(yè)。公司目前具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí),、建筑裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)的施工資質(zhì),。1987年又成立了上海美達(dá)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所，具有建筑裝裝飾專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),。
多年來(lái),，公司在房屋建造和裝修裝飾、文保建筑修復(fù)等設(shè)計(jì),、施工領(lǐng)域里,，先后承接了不少具有一定影響力的設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目,，如：思南公館,、外灘3號(hào)樓、上海體育總會(huì),、中共一大會(huì)址,、錦麟天地、孫中山行館,、黃浦檢察院,、新天地、淮海中路“人民坊”,、“和合坊”商業(yè)改造等,，得到了業(yè)內(nèi)外人士的充分肯定。
公司從1992年起連續(xù)榮獲上海市“重合同守信用”和“上海市信得過(guò)建筑裝飾企業(yè)”稱號(hào),。公司還被國(guó)家工商主管部門評(píng)為國(guó)家“守重企業(yè)”,，同時(shí)被評(píng)為全國(guó)100強(qiáng)裝飾企業(yè)和上海市裝飾企業(yè)30強(qiáng)。有許多工程項(xiàng)目獲得了“白玉蘭”,、“浦江杯”等上海市最高工程獎(jiǎng)項(xiàng),。
上海美達(dá)建筑工程有限公司成立于1957年7月,，是一家有著豐富經(jīng)驗(yàn)的國(guó)有改制建筑企業(yè)。公司目前具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí),、建筑裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)的施工資質(zhì),。1987年又成立了上海美達(dá)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所，具有建筑裝裝飾專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),。
多年來(lái),，公司在房屋建造和裝修裝飾、文保建筑修復(fù)等設(shè)計(jì),、施工領(lǐng)域里,，先后承接了不少具有一定影響力的設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目,，如：思南公館,、外灘3號(hào)樓、上海體育總會(huì),、中共一大會(huì)址,、錦麟天地、孫中山行館,、黃浦檢察院,、新天地、淮海中路“人民坊”,、“和合坊”商業(yè)改造等,，得到了業(yè)內(nèi)外人士的充分肯定。
公司從1992年起連續(xù)榮獲上海市“重合同守信用”和“上海市信得過(guò)建筑裝飾企業(yè)”稱號(hào),。公司還被國(guó)家工商主管部門評(píng)為國(guó)家“守重企業(yè)”,，同時(shí)被評(píng)為全國(guó)100強(qiáng)裝飾企業(yè)和上海市裝飾企業(yè)30強(qiáng)。有許多工程項(xiàng)目獲得了“白玉蘭”,、“浦江杯”等上海市最高工程獎(jiǎng)項(xiàng),。
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上海
2025-06-06
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